4月9日，新疆分公司召开第一季度党群工作例会暨2025年度党支部书记抓党建述职评议会、党管安全协调会。姚述明作总结讲话，孙旭春主持会议并安排工会重点工作。

会上，各党支部就一季度工作开展情况进行汇报，基层6名党支部书记现场述职，机关党支部书记书面述职。党群部门通报一季度以来重点工作开展情况并安排下季度重点工作。

会议要求，一是聚焦主责主业，在推动党建工作与中心任务深度融合上持续发力。要坚决抓好党管安全工作，发挥党支部在安全生产中的引领保障作用，深入开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员身边无事故”等活动，推动党建优势转化为安全成果；扎实推进“党建+”活动，要结合业务特点明确活动目标和具体措施，确保“+”出特色、“+”出活力、“+”出实效；支部书记要履行好第一责任人职责，对照分公司党委年度党建重点工作任务，主动认领，逐项细化落实措施，确保各项任务高标准、高质量完成。二是夯实基层基础，提升党支部标准化规范化建设水平。要强化执行力建设，确保各项部署有效贯彻、落地见效；要严格规范组织生活，抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度执行，扎实深入开展形势任务教育；要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，依托“三会一课”、主题党日等载体，引导党员干部准确把握其核心要义，为企业发展贡献力量；要从严从实开展党支部书记抓党建述职评议考核，针对反馈问题建立台账、限时整改，强化结果运用，健全“述、评、改、促”常态化闭环机制。三是践行党的宗旨，在发挥支部作用、凝聚人心、服务职工上持续发力。做实做细职工思想工作，密切关注思想动态，及时帮助职工解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾；要进一步畅通职工诉求表达渠道，对实际困难及时解决或积极反映，让职工感受到组织关怀；要加强党建带团建，抓好青年人才培养，落实“双导师带徒”制度，配备思想导师和业务导师，助力青年职工尽快成长成才。

党群部门负责人、各党支部书记参加。（党建工作部 马亚龙）