今年6月是第25个全国“安全生产月”，新疆分公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，将一项项“规定动作”转化为全员参与、全面覆盖的安全实践，为分公司高质量发展夯实根基。

多维宣教并蓄，厚植全员安全理念

“这个VR体验太真实了，模拟触电的感觉让我瞬间绷紧了神经，以后干活绝不敢违章！”在条湖项目部一站式人员入场服务区，刚体验完VR事故模拟的员工仍然心有余悸。这是新疆分公司创新安全宣教形式的一个缩影。

“安全生产月”活动开展以来，各项目利用班前会、安全活动日，常态化开展安全专题学习165场，并通过“班前会微讲堂”“管理人员上讲台”“项目经理讲安全公开课”等形式，将新《安全生产法》及重大事故隐患判定标准掰开揉碎讲透，让“红线”意识入脑入心。活动期间，累计组织“安全生产大家谈”“以案普法”等活动29场，观看事故警示、安全公开课等影片146场次，两项活动覆盖总人次超过5000。

为进一步丰富安全文化载体，各项目部积极开展安全家书、金点子征集、书画展等特色活动，张贴安全全家福60余张，在施工现场布设578张风险告知卡，实现安全提示常态化、可视化。“安全宣传咨询日”当天，各项目部设立咨询台、摆放宣传展板、发放宣传单，现场解答一线工友关于职业健康、工伤保险、应急救援等方面的疑问，累计开展宣传活动25场、安全宣传“五进”30次，近3000人次参与。同步开展“党员亮身份、做表率”“青安岗员身边无事故”、安全知识竞赛、安全有奖问答等活动，形成党政工团齐抓共管、全体员工共同参与的良好局面，推动全员安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。

实战练兵提技，筑牢应急处置防线

“报告总指挥，施工现场一名作业人员因高温中暑晕倒，请求立即启动应急预案……”近日，在大南湖运营厂，一场中暑应急实战演练有序开展。

针对6月高温干燥、火灾易发特点，新疆分公司将应急演练作为“安全生产月”活动重点内容。各项目部结合自身业态，围绕露天矿滑坡、极端天气等风险，累计开展数字推演、实战模拟、综合应急演练21场，500余名职工参训；部分项目组织开展“有限空间作业安全培训”“夏季高温防中暑应急演练”“皮带着火应急演练”“宿舍应急疏散演练”等专项科目，覆盖多种典型事故场景。

演练结束后，各项目部及时组织复盘，针对应急响应、物资调配、通讯联络等环节暴露的不足进行补充完善，进一步优化应急响应流程。这一系列贴近实战的演练，有效打通了应急预案与现场执行之间的“最后一公里”，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢，切实做到防患于未然。

精准排查治患，拧紧安全生产链条

各项目部聚焦高处作业、特种设备、交通运输、临时用电等高风险领域，重点攻坚作业三区、露天剥离、场外储煤等高风险区域。针对“生命通道”是否畅通这一关键点，对办公楼、宿舍区、食堂等人员密集场所的疏散通道、安全出口逐一核查，坚决清理占用、堵塞消防通道的障碍物。活动期间，累计下发整改通知单32份，闭环隐患110条；基层自主排查隐患828条，曝光典型隐患142项。同步推行隐患上报奖励机制，职工主动上报隐患38条，发放奖励2250元，营造了全员主动查险除患的良好氛围。

为确保排查无死角，新疆分公司引入“专家会诊”机制，邀请外部安全专家参与检查，利用专业仪器对深基坑、高支模等进行监测。对查出的隐患实行“清单式”管理和“销号制”推进，明确整改责任人、整改措施和完成时限。通过举一反三，将隐患整治触角延伸至管理盲区，切实做到不留死角、不走过场。

新疆分公司将持续巩固“安全生产月”工作成果，将活动中的有效做法固化为长效制度，坚持以月促年、常抓不懈。全体干部职工时刻紧绷安全弦，以扎实的安全管理举措，护航企业高质量发展行稳致远。（安全监察部 党建工作部）